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    2016-07-08 09:47:51   点击:

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    \劳动合同到期续签
     

           为了保障职工的权益,提高职工的整体素质,近日,分公司劳资科就《考勤管理制度实施细则》的贯彻落实作出了安排部署。
           7月4日,由分公司副经理殷俊宏带队,与劳资科3名同志前往阳泉项目部对职工进行了《实施细则》的解释说明和有关的教育培训。殷经理在培训中指出,劳动纪律是反映工作作风的重要内容,说到底就是平时在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质,它也是企业形象的展示。所以,全体人员要有大局意识、看齐意识、约束意识,养成遵章守纪的良好习惯。
           同时,他们还为该项目部劳动合同即将到期的人员续签了合同。进一步规范了劳动关系,也使职工们更加明确双方的权力和义务。

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